Das Konzept der „gesunden Gemeinde“ wird für die Tiroler Rahmenbedingungen sondiert und gegeben falls in die Umsetzung gebracht. Im ersten Schritt wird eine umfassende Status Quo Analyse erstellt sowie in Folge einer Identifizierung und Ableitung von Vorschlägen für mögliche Umsetzung erarbeitet. Diese werden mit relevanten Stakeholdern reflektiert um gemeinsam zu einer Entscheidung für oder gegen eine Umsetzung zu kommen.

Welche Wellnessangebote gibt es in Tirol und wie kann man sie nutzenstiftend weiterentwickeln?
Analyse des Status Quo der Wellnesshotellerie, die Untersuchung der Motive & Bedürfnisse der Wellnessgäste, die Identifikation von Positionierungsmöglichkeiten und Innovationspotentiale für die Wellness-Hotellerie, zur Stärkung der Marktposition.

Umsetzung eines Trendradar zum Thema Wellness. Auf Basis der Ergebnisse aus dem Trendscouting und der Potentialanalyse Wellnesswerden werden Impulse (Workshops, Exkursionen, etc.) umgesetzt, um Tiroler Unternehmen in der Wellness Branche Impulse für eine innovative und zukunftsfähige Angebotsentwicklung zu geben.

Analyse von Potential und Bedarf am Standort bzgl. der Datennutzung und der Entwicklung von digitalen Lösungen in der Prävention.

Überarbeitung und Neuauflage des Ernährungsleitfaden, bedarfsgerechte Kommunikation für spezifische Zielgruppen, Produktentwicklung für Superfoods aus Tirol

Ausgewählte Gesundheitsanbieter werden gemeinsam mit dem datahub.tirol beim Weg in die digitale Souveränität begleitet und pilotiert.

Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel – und damit auch die Anforderungen an Führung, Unternehmenskultur und sinnstiftende Arbeit. Gemeinsam mit Expert:innen und Praktiker:innen aus Industrie, Tourismus, Handel, Agrarwirtschaft und Dienstleistung setzen wir Impulse, wie „New Work“ in Tirol verantwortungsvoll und zukunftsorientiert gestaltet werden kann. Im Zentrum steht die Frage, wie gesundes Arbeiten in einer digitalen, informationsintensiven Umgebung gelingen kann. Mitarbeitende müssen lernen, die wachsende Informationsflut zu bewältigen, digitale Tools bewusst einzusetzen und dennoch fokussiert zu bleiben. Gesunde Arbeitswelten schaffen Raum für Erholung, klare Kommunikation, wertschätzende Zusammenarbeit und flexible Strukturen, die Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden verbinden. Gleichzeitig gewinnt die innere Haltung zur Arbeit an Bedeutung. Eine starke, gesundheitsorientierte Unternehmenskultur wird zum entscheidenden Erfolgsfaktor, um die Chancen neuer Arbeitsformen zu nutzen und Tirols Wirtschaft über alle Branchen hinweg nachhaltig zu stärken.

Die Bewegungswoche bringt Menschen gezielt in Bewegung, schafft Bewusstsein für mehr Gesundheit und stärkt die Gesundheitskompetenz.

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Ein gemeinsamer Kongress rund um das Thema Gesundheitsförderung in 2026 und 2027 zeigt aktuelle Trends und wissenschaftliche Erkenntnisse, für mehr gesunde Lebensjahre für die Tiroler Bevölkerung und mehr Unternehmerische Wertschöpfung für Tiroler Unternehmen.

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